Rekrutierung

Der technologische Wandel schreitet weiter rasant voran. Neue Tools, Kanäle, Plattformen, Apps aber auch Verhaltensweisen und Erwartungen von Mitarbeitern und Kandidaten stellen die HR-Verantwortlichen zunehmend vor neue Herausforderungen. Es geht um Prozesse, Strukturen und Technologien, wo oft Optimierungsbedarf besteht.

Es ist keine einfache Aufgabe, die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine bestimmte Stelle in Ihrem Unternehmen zu gewinnen. Zentrale Instrumente, die dies gewährleisten sollen, sind Stelleninserate und Bewerbungsgespräche.